Este espaço reflecte informações e/ou notas relativas à Avaliação de Pessoal Não Docente.

Objectivos da avaliação SIADAP- Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública

A avaliação do pessoal não docente visa:

• A avaliação profissional, tendo em conta os conhecimentos, qualidades e relações humanas de que faz prova no exercício das suas funções;
• A valorização individual e a melhoria da eficácia profissional, permitindo a cada funcionário conhecer o juízo que os seus superiores hierárquicos formulam quanto ao desempenho das suas funções;
• Contribuir para o diagnóstico das situações de trabalho com vista à adopção de medida tendentes à sua correcção e transformação;
• Detectar a eventual necessidade de acções de formação.

Documentos Orientação interna e informação ao pessoal não docente do Agrupamento.

Abaixo encontram-se os documentos relativos à avaliação de pessoal não docente.

• Plano de Acção Estratégica | Aceder
• Regimento do Conselho de Coordenação | Aceder
• Regimento Interno – Avaliação de Pessoal Não Docente | Aceder
• Avaliação Curricular | Aceder